People and culture officer

  • HR
  • Rotterdam, Netherlands

People and culture officer

Job description

Het is een boeiende tijd bij VIKTOR. Na de lancering van ons platform in 2017, groeit ons team en de developers community snel. Ons doel is dat VIKTOR hét low-code ontwikkelingsplatform is voor ontwikkelaars, ingenieurs en wetenschappers om onze slogan werkelijkheid te laten worden: Automate the boring. Engineer the awesome!

Wil jij impact maken op het werkgeluk van je collega's, bouw je mee aan het team en onze cultuur en houd je van organiseren? Dan maken we graag kennis met je want misschien ben jij de people & culture officer die we zoeken!


Wat ga je doen?

Je levert een positieve bijdrage aan het werkgeluk van alle collega's. Door jouw gastvrijheid en enthousiasme voelen (nieuwe) collega's en klanten zich snel welkom binnen de organisatie en lopen ze met een glimlach de deur weer uit. Je bent een luisterend oor als het gaat om operationele zaken, HR vragen of persoonlijke situaties. Je weet wat er speelt bij je collega's en geeft aandacht aan de bijzondere momenten die mensen meemaken. Daarnaast draag je zorg voor de sfeer en uitstraling van kantoor en ben je secuur en gestructureerd zodat je probleemloos de operationele HR zaken kunt uitvoeren. Je bent een creatieve initiator en organisator voor meetings, trainingen, borrels en onvergetelijke teamuitjes waardoor collega's inhoudelijk geïnspireerd worden maar ook nog lang napraten over alle legendarische momenten die we als team meemaken

Er is veel ruimte om zaken naar eigen inzicht op te pakken, te verbeteren of uit te breiden dus we zijn erg benieuwd naar wat je te brengen hebt!


We bieden jou

  • Een platte organisatie, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid en initiatieven
  • Een enthousiaste, internationale werkomgeving waar je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen
  • Mogelijkheid om in een tech scale-up te groeien
  • Een kantoor in het centrum van Rotterdam, tegenover Rotterdam Centraal, met een adembenemend uitzicht
  • Mogelijkheid om vanuit huis te werken, ook na de pandemie
  • Veel teamactiviteiten zoals borrels, teamuitjes en teamontwikkelingsactiviteiten
  • Flexibele werktijden, 28 vrije dagen

Requirements

Requirements

  • Je hebt een open uitstraling en bent toegankelijk waardoor mensen snel op je afstappen
  • Hospitality staat bij jou hoog in het vaandel
  • Je bent creatief en proactief in het vinden van de beste oplossingen
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring richting hospitality/events
  • Je hebt affiniteit met HR (People and Culture) of vind het leuk om daar meer over te leren
  • Je haalt energie uit het overtreffen van verwachtingen
  • Je wilt altijd het beste uit jezelf en uit anderen halen
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Engels
  • Je bent 3 of 4 dagen per week beschikbaar